Biểu mẫu pháp luật

MẪU GIẤY XÁC NHẬN CÔNG TÁC

Mẫu giấy xác nhận công tác là tài liệu quan trọng để giới thiệu một cá nhân hoặc tổ chức đến các đối tác công tác. Nó bao gồm thông tin về nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, hoạt động hoặc sự kiện đã tham gia của cá nhân hoặc tổ chức đó. Mẫu giấy giới thiệu công tác cung cấp thông tin chính xác và chi tiết để giúp người nhận biết rõ hơn về những gì cá nhân hoặc tổ chức đang làm. Vậy viết mẫu giấy này như thế nào và tải về mẫu giấy xác nhận công tác Alananhannguyen.com xin được giới thiệu ở bài viết dưới đây cho quý khách hàng.

1. KHÁI NIỆM

Giấy xác nhận công tác là một văn bản được lập ra nhằm xác nhận, chứng minh thời gian người lao động tại đơn vị đi làm việc, đi công tác trong một khoảng thời gian nhất định.

Mục đích của giấy xác nhận công tác bao gồm làm visa, vay vốn ngân hàng, chứng minh tài chính, du học,… giúp cho người lao động được hưởng các quyền lợi tương xứng với thời gian đã cống hiến cho cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

2. CÁCH VIẾT GIẤY XÁC NHẬN CÔNG TÁC 

2.1. BIỂU MẪU

2.2. HƯỚNG DẪN VIẾT

– Kính gửi: Phụ thuộc vào việc người lao động đã/đang làm việc cho doanh nghiệp hay cơ quan, tổ chức, có thể gửi tới Ban Giám đốc hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

– Địa chỉ: Người khai ghi cụ thể địa chỉ nơi đăng ký thường trú/tạm trú của mình: xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

– Công ty: Người khai phải ghi đúng tên công ty, cơ quan, tổ chức theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

– Địa chỉ: Ghi đúng địa chỉ trụ sở theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.

– Điện thoại: Ghi số điện thoại cố định của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức. – Vị trí công tác: Ghi cụ thể phòng, ban, bộ phận làm việc của người khai.

– Chức danh/ Chức vụ: Ghi cụ thể chức danh, chức vụ của người khai: trưởng phòng, phó phòng, nhân viên, chuyên viên,…

– Khác: Nếu không làm việc theo một trong những hợp đồng nêu trên, người khai phải ghi rõ hình thức làm việc của mình: hợp đồng lao động theo mùa vụ, hợp đồng lao động theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, hợp đồng cộng tác viên,…

– Vị trí: Trong quá trình làm việc, trong nội bộ doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, người lao động có thể được thuyên chuyển, điều động làm việc ở nhiều ví trí, nhiều bộ phận khác nhau. Chính vì vậy, người khai nên ghi chi tiết thời gian làm việc cho từng vị trí, bộ phận.

– Lý do xin xác nhận: Tùy thuộc vào mục đích của người xin xác nhận, có thể là: xác nhận kinh nghiệm làm việc, chứng minh tài chính, làm hồ sơ du học, làm visa du lịch, vay vốn ngân hàng,…

– Ký và ghi rõ họ tên.

Xem thêm:

• Dịch vụ nộp thuế điện tử
• Dịch vụ kê khai thuế ban đầu
• Thời hiệu khởi kiện vụ án tranh chấp về chia di sản thừa kế

3. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Trên đây là tư vấn về “MẪU GIẤY XÁC NHẬN CÔNG TÁC MỚI NHẤT“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả. Đội ngũ Luật sư của Alananhannguyen.com luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp mọi vướng mắc và cung cấp dịch vụ liên quan đến tư vấn, soạn thảo các biểu mẫu, khai báo thuế doanh nghiệp, tư vấn các chính sách thuế, và các dịch vụ kê khai thuế khác .… của bạn. Nếu có những vấn đề nào chưa rõ cần được tư vấn pháp luật trực tiếp hoặc tư vấn pháp luật trực tuyến, quý độc giả hãy liên hệ ngay tới hotline: 1900 1145 hoặc 0972 798 172 để được các chuyên gia pháp lý của Công ty Luật Alana Nhàn Nguyễn tư vấn, hỗ trợ.

4. CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

ĐẶC ĐIỂM VỀ NỘI DUNG CỦA GIẤY XÁC NHẬN CÔNG TÁC LÀ GÌ?

Đặc điểm về nội dung của Giấy xác nhận công tác là chỉ xác nhận thông tin cá nhân, đơn vị công tác, công việc hiện tại mà không xác nhận về lý lịch, nơi cư trú hay tiền lương, thu nhập.

ĐẶC ĐIỂM VỀ TÍNH BẢO MẬT CỦA GIẤY XÁC NHẬN CÔNG TÁC LÀ GÌ?

Đặc điểm về tính bảo mật của Giấy xác nhận công tác là xác nhận công việc là quyền lợi chính đáng của người lao động, chính vì vậy, đại diện cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có thể dễ dàng ký xác nhận cho người lao động. Không giống như việc xác nhận thu nhập bởi nó còn liên quan đến việc bảo mật thông tin, sự cạnh tranh trong thị trường lao động.